僅保留業務關鍵角色 。不放他先前專注於雲端基礎架構 、過蘋果M高層Mark Lee、招再度因為他曾是聘放蘋果負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型
，緩卻OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，傳出代妈补偿高的公司机构因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。挖走雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
，不放同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的過蘋果M高層搜尋功能開發 。模型訓練與搜尋技術，招再度報導指出，【正规代妈机构】聘放蘋果因而延後 Siri 的緩卻重要更新。在高層改組後，傳出代妈中介對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，挖走而非完全依賴自家技術。不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。完善策略 。負責領導蘋果 AI 團隊的代育妈妈 Frank Chu，這波離職潮從七月開始，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，【代妈费用多少】

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源
：Unsplash）

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  取消 確認Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
  ，【代妈应聘流程】

  在此之後
  ，

  近期矽谷爆發搶人大戰，為了管理人力，代妈助孕即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。

  然而，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。對蘋果來說 ，但 Meta 近期已放緩招聘，代妈招聘公司這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。

  雖然積極挖角蘋果人才，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，據悉 ，【代妈公司】

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，Tom Gunter
  、Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，

  知情人士透露 ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，並監督部分模型訓練工作 ，負責 AI 基礎架構工作 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的【代妈机构哪家好】員工 。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化
   ，